魯企觀察丨魯陽節能高管“集體離職” 公司原創團隊色彩“消退”

編者按：

企業是經濟運行最活躍的因子。它們創造著無窮財富，更推動著生產力不斷前行。某種意義而言，企業是經濟發展的希望。

山東，正在經歷著動能轉換的涅槃時刻，企業的作為將在很大程度上左右著經濟大省到經濟強省的蛻變。今天，鳳凰網山東繼續推出“魯企觀察”欄目，聚焦總部位于淄博的魯陽節能。

不論是褒揚亦或是質疑，我們的最終目的都是希望，在高質量發展浪潮中，魯企能夠展現更多精彩，并持續推動山東經濟質變。

近日，一則魯陽節能（002088,sz)高管“集體離職”的消息引發投資者關注：魯陽節能公司四位副總經理以及董事會秘書五人主動辭職。

魯陽節能表示，高管辭職系個人原因，公司經營正常。2023年，魯陽節能創始人鹿成濱離任公司董事長，加上此次多名高管的集體辭職，魯陽節能這家具有40年發展歷程的企業原創團隊色彩進一步減淡。

與之相應的是，控股股東奇耐聯合纖維亞太控股有限公司（下稱“奇耐纖維”）掌控公司控制權后，進一步加強了對人員和業務的管理。

當前，令投資者關注的核心問題是，魯陽節能面臨高管集體辭職、業績下滑等多重挑戰，企業未來將通過何種舉措持續推動業績增長？

五名高管“集體辭職”

近日，魯陽節能公告稱，公司董事、副總經理鹿曉琨，副總經理鄭維金、馬中軍、趙生祥，董事會秘書劉兆紅均因個人原因提出辭職，辭職后將不再擔任魯陽節能及控股子公司任何職務。

魯陽節能這五名高管，均與公司有著很深的淵源。知情人士告訴鳳凰網山東，鹿曉琨系魯陽節能創始人鹿成濱之子，2013年5月—2022年8月，鹿曉琨任魯陽節能董事；2015年5月起任魯陽節能副總裁。

其他四人，多是在魯陽節能發展的關鍵階段加入企業的。如馬中軍，歷任魯陽節能技術部經理、生產部經理、人事總監、貴州魯陽節能材料有限公司總經理、魯陽公司硬質耐火材料分公司總經理、總裁助理等職務。

再如，鄭維金歷任魯陽節能采購部經理、銷售大區經理、一分廠廠長等職務，2011年3月起任魯陽節能副總裁，2015年4月至今任奇耐聯合纖維（蘇州）有限公司法定代表人。

從這些履歷可以看出，上述多名高管對魯陽節能的發展壯大都做出過積極貢獻，多數是在上市前就在公司打拼的。

魯陽節能5名高管集體辭職后，公司董監高席位中，原創團隊和元老級人物再次減少。

2023年，魯陽節能創始人鹿成濱由于任職期滿，辭去公司董事長職務。早先的2022年，公司總裁鹿超辭去了董事職務以及董事會專門委員會委員職務。

魯陽節能位于淄博市沂源縣，前身是始建于1984年的沂源耐火纖維廠，2006年11月在深交所上市。

魯陽節能已經發展成為亞洲地區規模最大的耐火纖維生產企業，主要從事陶瓷纖維、可溶纖維、氧化鋁纖維、輕質莫來石磚等耐火保溫產品的研發、生產、銷售、應用設計、施工業務。

公司已有40年的發展歷程。不過，伴隨著創始人的離任以及創始團隊相繼退出“董監高”名單，魯陽節能原創團隊色彩逐漸消退。

兩次收購，掌握公司控制權

上述5名高管辭職后，新的高管是否來自控股股東奇耐纖維，魯陽節能并未就此公告。

從2014年開始，奇耐纖維通過兩次收購掌控了公司控制權。奇耐纖維注冊地址位于香港，是一家主要從事投資控股、貿易服務和咨詢業務的控股公司，其實控人為兩名美國籍自然人。

2014年，奇耐纖維收購魯陽節能29%的股權，成為公司最大股東；2022年，奇耐纖維通過溢價要約的方式收購公司1.26億股（斥資27.35億元），持股比例上升至53%，進一步穩固了實控人的地位。

在成為實控人之后，奇耐纖維鞏固對魯陽節能的控制能力不僅在人事調整上有所反映，在業務上也有所體現。公開資料顯示，多名具有大股東背景的人士已經進入公司管理層。

而在完成對魯陽節能的要約收購后，奇耐纖維將部分旗下資產注入魯陽節能。2023年，公司先后收購了奇耐纖維旗下奇耐上海、宜興高奇環保在內的部分中國業務。

顯然，奇耐纖維成為控股股東后，打算通過資產注入進一步做大做強魯陽節能的業績，提升公司市場影響力。

不過，眼下來看，效果似乎有限。目前，魯陽節能尚未披露2023年年報。但2023年前三季度的經營業績，已經印證了魯陽節能面臨的經營壓力。

2023年第一季度，魯陽節能凈利潤為9861.78萬元，同比下降18.92%；2023年上半年，魯陽節能凈利潤為2.47億元，同比下降22.25%；2023年前三季度，魯陽節能凈利潤為3.90億元，同比下降16.12%。

二級市場方面，魯陽節能的股價也在連續下跌，市值大幅縮水。

這種背景下，高管的集體離職，似乎讓投資者充滿新的擔憂。未來，魯陽節能將如何在保證公司穩定的前提下，進一步提升自身業績，將是其發展的重要看點。

(鳳凰網山東 張順軍)