[移民]新西蘭亞裔移民數攀升 面臨職場挑戰

亞裔移民遍布全球各個國家，據新西蘭媒體12月6日報道，新西蘭最新公布的人口普查報告顯示，新西蘭的亞裔人口數量也在不斷攀升。不過亞裔移民的生活在一些方面可能還面臨挑戰。

這樣的局面，除了將推進新西蘭的多元文化融合之外，也很可能帶來一些無法忽視的問題。新西蘭種族關系專員Dame Susan Devoy就表示，日漸增長的亞裔人口，對新西蘭種族和諧是一大挑戰，新西蘭在這方面做的很好，但是職場上的平等對待還有待加強，不少雇主對外來族裔移民還存在“偏見”。

據推測，在未來十年內，新西蘭的亞裔人口數量很有可能將超越毛利族裔。如今，全新西蘭每8個人中，就有1個為亞裔。在2006年的人口普查中，亞裔人口占總人口的比例還只有1/11，而在2001年，僅有6.6%的新西蘭居民為亞裔。

顯然，在奧克蘭，亞裔人口“蓬勃增長”的狀況更為明顯。在奧克蘭，每5個人中就有一個為亞裔。好消息是，盡管海外出生的外來族裔移民人數不斷增長，但人權委員會接到的投訴數量卻相對平穩。

“我認為，新西蘭在這方面做的很好，但顯然我們應當、也可以做得更好，”Dame Susan Devoy說，“如今，人權委員會方面收到的種族相關投訴都與工作或是求職有關——顯然，不少雇主還是對外來族裔的移民存有‘偏見’。”

“更多的機構和組織需要接受更多元的文化，在新西蘭這樣一個多元發展的社會，他們應當在日常工作中踐行這一點，”Dame Susan Devoy說，“以新西蘭警察為例，他們采取的措施就非常值得稱贊，他們在招募警員的同時，也在不斷招收著亞裔以及其他族裔的聯絡官，讓這些人成為各族裔、社區，與警方之間的橋梁，這樣的做法，確實帶來了非常積極的影響。”

Dame Susan Devoy認為，事實上，大量雇傭少數族裔的雇員，公司也將從中獲益，這些少數族裔的員工將成為公司連接國際的紐帶，而這無疑將為公司帶來更加廣闊的市場。

“我相信，如果我們保持著大家都來自同一個星球，應當相互尊重、體諒的心，就一定能一路和諧共處下去。”Dame Susan Devoy強調。(實習編輯：史雪霞審核：譚利婭)